Помаленьку перебираясь с привычной, но уже давно дискредитировавшей себя, и лошадиными силами и темпами продолжающей эту дискредитацию, книгоморды Сладенькой Кучки, попытаюсь заявиться на пока не шибко задействованном мной сетевом ресурсе. Продемонстрировать, так сказать, свой настрой по жизни, слог и стиль и показать, чего и как следует от меня ждать существующим и новым друзьям по жизни и по сетевому общению.
А темой публикации вдруг взбрело в голову следующее. Это один из многих, наиболее умиляющих меня разными несуразностями, атрибут организационной культуры: ценности. Чем так любят играться хумен ресурсные функционеры, и что порой так радостно продается внешними консалтерами. К числу которых и сам принадлежу. И ценности как категорию действенную, тоже признаю и даже тайно ей симпатизирую. При условии, что с этим ресурсом надо работать: 1) аккуратно; 2) с присутствием в мозгах признаков логики и здравого смысла.
Случайно ли, что слова "ценности" и "цена" - однокоренные? Вовсе нет. Можно порыться в философах, где первым делом выскочит Фридрих наш Вильгельмович Ницше со своим взглядом на орех бытия. Но можно не забираться в такие глубины. А взглянуть на ваши или чужие, личные, организационные, командные ценности, принципы, убеждения и задать простой вопрос: "Чем я-ты-он-она- даже целая страна готов за них заплатить?" И тогда большинство розово-слюнявой организационной чуши, развешенной на сайтах, смоет поток сомнений. Какая лояльность, кого, к кому-чему, зачем? Если вся лояльность определяется изменением "цены" в любую сторону в вашем контракте либо в конфиденциальном соглашении? А сотрудники моют кости коллегам, управителям, собственникам, самой фирме посредством деструктивной критики по любому поводу. Или адаптивность, и того паче, готовность к изменениям, когда контора десятилетиями сидит на ресурсе, как Дуремар на болоте, и никуда изменяться не собирается: на ее век пиявок хватит.
Собственно, я не собираюсь сыпать примерами или, тем более, кейсами. Просто призываю: если вы играете на этом поле, посмотрите честно, критически, что и сколько вы готовы "заплатить" за то, что вы считаете своими нутряными убеждениями или что вы декларируете как ценности.